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Personalvermittlung

Ihr Bedarf

  • • Sie möchten eine kaufmännische Position zur Direkteinstellung in Ihrem Unternehmen schnell und unkompliziert besetzen?
  • • Sie können oder wollen aus Kapazitäts- oder Diskretionsgründen keinen Rekrutierungsprozess in eigenem Namen starten?
  • • Sie suchen nach einem erfahrenen und spezialisierten Berater, der über umfassende und aktuelle Kontakte verfügt und sein Metier wirklich beherrscht?

Unsere Lösung

Wir führen unter Einbeziehung aller gängigen Tools und Sourcen eine zielgerichtete Ansprache und professionelle Selektion von Kandidaten durch. Der Staffnet-Talent-Pool ist im Laufe von vielen Jahren auf über 20.000 Bewerber angewachsen zu denen wir im Rahmen eines professionellen Talent-Relationship-Managements über innovative Maßnahmen Kontakt halten. Dabei führen wir die persönlichen Interviews mit potentiellen Kandidaten nach einem vorab mit Ihnen abgestimmten System einheitlich durch. Diese Vorgehensweise ermöglicht Ihnen eine objektivere und einheitliche Einschätzung aller vorgeschlagenen Bewerber.

Unsere Leistungen

  • • Detaillierte Besprechung und Aufnahme Ihrer Personalanforderung
  • • Beratung hinsichtlich Marktkonformität und Erfolgsaussichten
  • • Research, Ansprache und Motivation potentieller Kandidaten
  • • Durchführung von Auswahlinterviews nach abgestimmtem System
  • • Präsentation der besten Kandidaten mit ausführlichem Profil
  • • Terminkoordination für Interviews in Ihrem Hause
  • • Feedback und Beratung im Vermittlungsprozess

Konditionen

Das Honorar beträgt 20 % vom Bruttojahresgehalt des eingestellten Kandidaten und wird fällig beim Abschluss des Anstellungsvertrages. Nach Präsentation der ersten beiden Kandidaten mit den vereinbarten Schlüsselqualifikationen wird eine Servicepauschale von € 500 fällig, die auf das Honorar angerechnet wird. Alle Beträge verstehen zzgl. Mwst. und weitere Einzelheiten werden in einer Honorarvereinbarung geregelt.

Garantien

  • • Gelingt es uns nicht innerhalb von 3 Wochen nach Auftragserteilung mindestens 2 Kandidaten mit den vereinbarten Schlüsselqualifikationen vorzuschlagen, entfällt die o.g. Servicepauschale.
  • • Entscheiden Sie sich dafür in den ersten 100 Tagen den über uns eingestellten Kandidaten nicht weiter zu beschäftigen, weil der Kandidat oder die Kandidatin die Anforderungen der Position doch nicht erfüllt, finden wir für Sie ohne weiteres Honorar einen neuen Kandidaten.

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Staffnet-Team unter Telefon: 040 - 36 00 86 00 gern zur Verfügung.