Personalvermittlung

Bis 1994 hatte die Bundesagentur für Arbeit (BA) ein Monopol für gewerbsmäßige Arbeitsvermittlung in Deutschland. Dieses „Vermittlungsmonopol“ wurde erstmals 1994 nach einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) gelockert. Der EuGH entschied, dass das Vermittlungsmonopol der damaligen BA gegen den EWG-Vertrag verstieß, der die Wettbewerbsfreiheit gewährleistet. Seither können Angehörige sämtlicher Berufsgruppen durch Personalvermittler an Unternehmen vermittelt werden.

Heutzutage nehmen zahlreiche Unternehmen den Service einer Personalvermittlung in Anspruch und Staffnet ist einer der führenden Vermittler für Bürofachkräfte in Hamburg. Staffnet sucht für seine Kunden qualifizierte Mitarbeiter, die dem Anforderungsprofil bestmöglich entsprechen. Das Ziel ist hier immer eine direkte Festanstellung im Kundenunternehmen. Der erste Schritt bei der Zusammenarbeit mit Staffnet ist, dass Sie sich mit allen bewerbungsrelevanten Unterlagen bei uns vorstellen. Unsere Personalprofis gehen mit Ihnen die Unterlagen durch und stehen Ihnen mit Tipps und Ratschlägen, z.B. beim Erstellen einer professionellen Bewerbungsmappe zur Seite.

Bei Staffnet geht es nicht darum, Sie auf schnellstem Wege in irgendeine Anstellung zu vermitteln. Vielmehr ist es das Ziel, für Sie den bestmöglichen Job und das Unternehmen, das zu Ihnen passt, zu finden. In diesem Prozess werden Sie von Ihrem persönlichen Staffnet-Berater professionell betreut und vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur endgültigen Entscheidung begleitet. Und noch ein wichtiger Punkt: Durch unsere guten Kontakte zu den Unternehmen vor Ort, wissen wir, wo es welche Vakanzen gibt – häufig schon bevor die Stellen überhaupt ausgeschrieben werden. Wir schlagen Sie natürlich auch aktiv bei passenden Unternehmen vor und machen uns für Sie stark.

Zeitarbeit mit Übernahmeoption (Temp to Perm)

Viele Bewerber entscheiden sich mittlerweile für diese moderne Form der Arbeitsplatzsuche. Hier geht es um eine vermittlungsorientierte Überlassung im Rahmen der Zeitarbeit an Kundenunternehmen. Ziel dieser Dienstleistung ist die Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis mit dem Kundenunternehmen nach einem Zeitarbeitseinsatz von vordefinierter Dauer. Über die bereits genannten Vorteile hinaus haben Sie so die Möglichkeit, das Unternehmen zu „beschnuppern“ und abzuwägen, ob die zu vergebende Stelle zu Ihnen passt. Sie können sich in aller Ruhe das Unternehmen betrachten und selbst entscheiden, ob Sie am Ende des Zeitarbeitseinsatzes einen Anstellungsvertrag unterzeichnen wollen.

Personalvermittlung durch Staffnet – Ihre Vorteile auf einen Blick

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