Die Zeit nach Corona wird kommen – finden Sie mit uns den Arbeitgeber, der zu IHNEN passt.​

Staffnet ist der Hamburger Spezialist für die Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden zählen in der Metropolregion Hamburg zu den größten und beliebtesten Arbeitgebern. Lassen Sie sich professionell und persönlich über die zahlreichen interessanten Stellenangebote bei erfolgreichen Unternehmen beraten. Im Auftrag einer unserer Kunden suchen wir aktuell:

Recruiter (m/w/d)

Referenz: 2019-8978

Unser Kunde/our customer

Unser Kunde aus dem Bereich der Elektronikindustrie gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. So wurden dieses Jahr erneut die Auszeichnungen als TOP EMPLOYER und FAIR EMPLOYER gewonnen. Und das nicht ohne Grund: Neben einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Konditionen wird viel Wert auf Offenheit, Vertrauen und Dialog gelegt. In 31 Niederlassungen in Europa arbeiten insgesamt mehr als 6.750 Mitarbeiter, am Standort Hamburg befindet sich die Zentrale EMEA.

Einsatzort

Hamburg - Hammerbrook

Ihre Aufgaben/your duties

The overall aim of this job is to support the business with finding the right candidates for their vacancies and to ensure we are delivering prompt service to fill positions whilst at the same time finding the best possible candidates in line with the requirements/budgets etc.

Responsibility focus would be on non-leadership roles.

The job is conducted in line with our Core Values which are: agility, empathy, long-term view, unity and integrity.

  • Ownership of the recruitment process end-to-end
  • Support the managers with the creation of the Job Description (based on needs and market/attracting right people)
  • Consult on recruitment channels to use
  • Screen incoming candidates incl. applicant communication on all levels
  • Conduct first short telephone interview with relevant candidates
  • Suggest top candidates to hiring manager for 1st Interview
  • Follow-up with Manager and consult on 2nd stage interviews
  • Prepare and conduct 2nd stage interviews (incl. cut-e, case preparation etc.)
  • Support the manager in the interviews to answer all open questions
  • Align with HR BP where necessary
  • Consult managers on contractual side, negotiate contract with candidate

Ihr Profil/your qualifications

  • Bachelor Degree in Human Resources, Organisation Psychology, Business Administration or similar
  • Several years of experience with recruitment/talent acquisition
  • Preferably experience in an international Matrix organisation
  • Knowledge on psychometrics (e.g. Cut-e) desirable
  • Fluent in English and German (written/spoken)
  • Basic labour law knowledge (contracting of candidates)
  • Interview/ Moderation skills
  • Structured and organised approach
  • Empathic, reliable and trustful mind-set
  • Excellent communication skills

Was Sie erwartet

  • Eine attraktive Vergütung angelehnt an die tariflich vereinbarten Branchenzuschläge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Interessanter Einsatz bei unserem Kundenunternehmen und die Chance, gute Kontakte zu knüpfen
  • Eine individuelle, herzliche Betreuung und Beratung während des gesamten Einsatzes durch unser kompetentes Staffnet-Team
  • Kostenlose Lebenslaufanalyse

Interessiert?

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position bevorzugt online über unser Jobportal. Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter der unten angegebenen Telefonnummer.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Persönlicher Ansprechpartner

Frau Anja Kühnbaum
anja.kuehnbaum@staffnet.de
Telefon: 040-36 00 86 28
Fax: 040-36 00 86 11
Stadthausbrücke 5 - 7
20355 Hamburg

Sollte dies noch nicht der gewünschte Job sein, können sie auch unseren kostenlosen Job-Alarm nutzen.

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