Personalvermittlung - Staffnet GmbH - Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Die besten Jobs in Hamburg!

Zeit für neue Ziele

Der beste Weg für Ihre Karriere

Beruflich schneller durchstarten

Ihr Wissensvorsprung über attraktive Stellenangebote

Sparen Sie sich einen Bewerbungsmarathon

Eine Bewerbung – viele Optionen

Der Recruiting-Spezialist für Hamburg

Ihr Zugang zu vielen renommierten Unternehmen

Personalvermittlung mit Staffnet ist passgenau mit Garantie

Ihr Bedarf

Sie möchten eine kaufmännische Position zur Direkteinstellung in Ihrem Unternehmen schnell und unkompliziert besetzen?
Sie können oder wollen aus Kapazitäts- oder Diskretionsgründen keinen Rekrutierungsprozess in eigenem Namen starten?
Sie suchen nach einem erfahrenen und spezialisierten Berater, der über umfassende und aktuelle Kontakte verfügt und sein Metier wirklich beherrscht?

Unsere Lösung

Wir führen unter Einbeziehung aller gängigen Tools und Sourcen eine zielgerichtete Ansprache und professionelle Selektion von Kandidaten durch. Der Staffnet-Talent-Pool ist im Laufe von vielen Jahren auf über 20.000 Bewerber angewachsen zu denen wir im Rahmen eines professionellen Talent-Relationship-Managements über innovative Maßnahmen Kontakt halten. Dabei führen wir die persönlichen Interviews mit potentiellen Kandidaten nach einem vorab mit Ihnen abgestimmten System einheitlich durch. Diese Vorgehensweise ermöglicht Ihnen eine objektivere und einheitliche Einschätzung aller vorgeschlagenen Bewerber.

Unsere Leistungen

Detaillierte Besprechung und Aufnahme Ihrer Personalanforderung
Beratung hinsichtlich Marktkonformität und Erfolgsaussichten
Research, Ansprache und Motivation potentieller Kandidaten
Durchführung von Auswahlinterviews nach abgestimmtem System
Präsentation der besten Kandidaten mit ausführlichem Profil
Terminkoordination für Interviews in Ihrem Hause
Feedback und Beratung im Vermittlungsprozess

Konditionen

Das Honorar beträgt 20 - 30% vom Bruttojahresgehalt des eingestellten Kandidaten je nach Höhe der Postion bzw. nach Schwierigkeitsgrad der Besetzung. Es wird fällig beim Abschluss des Anstellungsvertrages. Nach Präsentation der ersten beiden Kandidaten mit den vereinbarten Schlüsselqualifikationen wird eine Servicepauschale von € 500 fällig, die auf das Honorar angerechnet wird. Alle Beträge verstehen zzgl. Mwst. und weitere Einzelheiten werden in einer Honorarvereinbarung geregelt.

Garantien

Gelingt es uns nicht innerhalb von 3 Wochen nach Auftragserteilung mindestens 2 Kandidaten mit den vereinbarten Schlüsselqualifikationen vorzuschlagen, entfällt die o.g. Servicepauschale.
Entscheiden Sie sich dafür in den ersten 100 Tagen den über uns eingestellten Kandidaten nicht weiter zu beschäftigen, weil der Kandidat oder die Kandidatin die Anforderungen der Position doch nicht erfüllt, finden wir für Sie ohne weiteres Honorar einen neuen Kandidaten.

Staffnet gehört zu den wenigen Personaldienstleistern, die ihre Mitarbeiter wirklich fair und respektvoll behandeln. Davon profitieren wir auch wir als Kunde.

Wir arbeiten seit Jahren erfolgreich mit Staffnet zusammen. Frau Kühnbaum und Herrn Bosma kenne ich jetzt fast schon seit 20 Jahren und schätze beide sehr. Fachlich und menschlich ist dieser Dienstleister wirklich ganz weit vorne.

Voriger

Testen Sie uns ohne Risiko!

Testen Sie ohne Risiko die Vorteile von Staffnet bei Ihrer nächsten Vakanz und klicken Sie hier um Ihre Personalanforderung zu übermitteln. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Staffnet-Team unter Telefon: 040 – 36 00 86 00 gern zur Verfügung.

Ihre Personalanforderung