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Talentpoolcheck

Ihr Bedarf

  • Sie möchten eine kaufmännische Position zur Direkteinstellung in Ihrem Unternehmen schnell und unkompliziert besetzen
  • Sie können oder wollen aus Kapazitäts- oder Diskretionsgründen keinen Rekrutierungsprozess in eigenem Namen starten
  • Sie möchten eine weitere Quelle nutzen, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen

Unsere Lösung

Der Staffnet-Talent-Pool ist im Laufe von vielen Jahren auf über 20.000 Bewerber angewachsen zu denen wir im Rahmen eines professionellen Talent-Relationship-Managements über innovative Maßnahmen Kontakt halten. Vielleicht ist Ihr idealer zukünftiger Mitarbeiter dabei. Da wir auf Erfolgsbasis arbeiten gehen Sie kein Risiko ein, wenn Sie uns mit dem Talent-Pool-Check beauftragen. Sie erhalten innerhalb von 2 Arbeitstagen ein Feedback, ob passende Kandidaten verfügbar sind. Sollte das nicht der Fall sein, besprechen wir unverbindlich die weitere Vorgehensweise mit Ihnen.

Unser Premium-Partner

Bewerbermanagement

Unser Leistungsangebot

  • Aufnahme Ihrer Personalanforderung in Deutsch oder Englisch
  • Recherche im Staffnet Talent-Pool
  • Feedback innerhalb von 2 Tagen und ggfs. Zusendung von Profilen
  • Professionell interviewte und getestete Kandidaten
  • Terminkoordination für Interviews in Ihrem Hause
  • Feedback und Beratung im Vermittlungsprozess
  • Risikofreies Erfolgshonorar

Preisgestaltung

Für die erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten aus dem Staffnet Talent-Pool berechnen wir 15 % - 20 % vom erzielten Bruttojahresgehalt der Kandidaten. Rufen Sie uns unter 040 - 36 00 86 00 an und lassen Sie sich unverbindlich beraten.

Wir freuen uns auf Sie!